As atividades ficaram sob responsabilidade da Adm. Bianca Pilla, que aplicou divertidas dinâmicas em grupo para aproximar e alegrar os participantes. A profissional também apresentou aos funcionários uma nova proposta para cargos e salários do CRA/RS, reconfigurando funções e estabelecendo critérios para promoção dentro do Conselho. A idéia é de que o projeto seja avaliado e adequado conforme as solicitações dos colaboradores e possibilidades da autarquia e entre em vigor já no ano que vem.