O CRA-RS tem como missão principal promover a ciência da Administração valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do País.
Nesse sentido, o Conselho criou a ESAdm - Escola Superior de Administração que tem como diretor o Adm. João Carlos Diglio Beltrão e como Coordenador de Ensino e Pesquisa, o Adm. Elimar Kröner Teixeira. Os Administradores destacam a importância do estudo, pesquisa e promoção de atividades educacionais com a finalidade de contribuir de forma contínua para manutenção e incremento da competência dos profissionais da ciência da Administração.
A ESADm pretende constituir-se em uma instituição reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação plena e eficaz de todos que integram a profissão de Administrador em suas várias atividades, qual seja, executivo, consultor, assessor, docente ou pesquisador. Além disso, objetiva preparar os futuros profissionais ainda não graduados e ainda, contribuir para o avanço e o desenvolvimento de metodologias específicas para o setor público em seus vários níveis: federal, estadual e municipal.
A unidade proporciona a parceria com os vários segmentos que integram o complexo econômico do Estado, pesquisando e desenvolvendo eventos especializados como forma de contribuição ao fortalecimento do Brasil.
Objetivos da ESAdm:
• Promover cursos, palestras seminários, fóruns de debate, congressos e eventos específicos relacionados com a área da Administração e afins que busquem o constante aprimoramento profissional do Administrador;
• Realizar seminários, congressos, simpósios, fóruns de debate, palestras, cursos que visem a construção cultural e profissional dos administradores e acadêmicos em Administração;
• Apoiar projetos e atividades de ensino e aprendizagem, pesquisa e edição de publicações para o aprimoramento cultural e intelectual do Administrador;
• Realizar encontros profissionais com vistas a promoção e difusão das melhores práticas administrativas;
• Instalar e manter programas de extensão, (curto prazo) e pós-graduação em níveis de lato sensu e stricto sensu (médio e longo prazos) em sua área de domínio profissional;
• Instalar centros (unidades) para promover treinamento de recursos humanos em entidades do setor público e do setor privado;
• Oferecer eventos de assistência a órgãos públicos e instituições privadas para o aperfeiçoamento da gestão das organizações;
• Desenvolver parcerias através de convênios com instituições de ensino superior, federações e entidades afins em todo o território nacional, tendo em vista o atendimento de seus objetivos.