Na última sexta-feira foi entregue a pesquisa concebida pela Câmara de Gestão Pública do CRA-RS e operacionalizada pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH-RS), em parceria com a FAMURS, a fim de mensurar a abrangência que os Administradores possuem em termos de cargos específicos de carreira nos municípios do Rio Grande do Sul, nos poderes Executivos e Legislativos. De acordo com a presidente do CRA-RS, Adm. Claudia Abreu a iniciativa veio a partir do planejamento da CGP/CRA-RS e da preocupação com a qualidade da gestão pública. “Com os dados levantados conseguiremos alinhar nosso trabalho de fiscalização e tomarmos as providências necessárias. Vimos que somente 9,41% dos municípios respondentes possuem cargo efetivo exclusivamente de Administrador, e, destes, apenas 9,90% exigem registro no CRA”, revelou, destacando que o dado é extremamente preocupante.
Também participaram do encontro o Chefe de Divisão de Suporte Operacional da FDRH, Adm. Anderson Jesus; a analista da FDRH – Escola de Governo, Adm. Roberto Krumel; a coordenadora da Câmara de Gestão Pública do CRA-RS, Adm. Rita Reda Eloy; o membro da Câmara de Gestão Pública do CRA-RS, Adm. Flavio Cardozo de Abreu e o vice-presidente Institucional da autarquia, Adm. João Alberto Gonçalves Junior.